PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) 2024-2025

PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) 2024-2025

MI Walisongo Rajek Menerima pendaftaran Peserta didik Tahun 2024/2025 dengan dua metode penerimaan peserta didik baru, secara offline dan secara online.

• Secara Offline (Langsung)

Dengan Datang langsung ke Sekolah MI Walisongo Rajek Jam Buka pelaksanaan pendaftaran secara offline yaitu Setiap Hari Senin s/d Sabtu (Minggu dan tanggal Merah Libur)  (dengan Menemui Panitia PPDB yang bertugas).

• Secara Online Klik DAFTAR

Ayo...Segera Daftarkan Putra dan Putri Ayah/bunda sebelum kuota terpenuhi,,!!

Read More

DIRGAHAYU KORPRI ( 29 NOVEMBER 2023 )

 DIRGAHAYU KORPRI ( 29 NOVEMBER 2023 )

Setidaknya, ada tiga agenda penting yang perlu dilakukan oleh Korpri dalam upaya meningkatkan mutu dan bobot pelayanan publik yang mesti disosialisasikan secara gencar kepada segenap jajaran warga Korpri. Pertama, meningkatkan keterampilan profesional pegawai. Entitas profesionalisme akan tampak pada sosok pegawai yang cekatan dan terampil mengemban tugasnya di lapangan. Upaya merekrut calon pegawai hendaknya lebih diperketat melalui uji keterampilan yang selektif sesuai bidangnya masing-masing, sehingga tidak lagi merasa “gagap” setelah menyentuh tugasnya di lapangan. Upaya ini mesti didukung oleh kinerja dunia pendidikan yang mampu menghasilkan out-put yang memiliki basis kognitif, afektif, dan psikomotorik andal.

Kedua, mengekstensifkan dan mengintensifkan wawasan pegawai. Sebagai salah satu “pilar” pembangunan, tugas rutin pegawai di lapangan akan semakin “afdol” jika ditunjang dengan wawasan dan visi yang luas. Upaya memberikan kesempatan belajar dan pemberian beasiswa studi lanjut bagi para pegawai yang potensial perlu lebih digalakkan. Selain itu, setiap pegawai hendaknya memiliki hasrat belajar secara simultan dan berkelanjutan, baik lewat buku maupun kehidupan, untuk lebih meningkatkan aktualitas diri sesuai bidang tugas yang digelutinya.

Ketiga, mempertinggi integritas kepribadian pegawai. Munculnya mentalitas korup dan tidak jujur yang dibingkai kepentingan dan pamrih sempit, boleh jadi lantaran keringnya integritas kepribadian, sehingga merasa tak berdosa ketika melakukan setumpuk dosa dan penyimpangan moral.

Melahirkan pegawai yang tinggi integritas kepribadiannya jelas menjadi tantangan tersendiri bagi Korpri di tengah-tengah semakin dahsyatnya pola hidup konsumtif, materialistis, dan hedonis yang melanda kehidupan global saat ini. Dalam hal ini, Korpri harus lebih gencar lagi dalam mengakarkan kode etik “Panca Prasetya Korpri” kepada para pegawai, sehingga tidak terperangkap menjadi slogan moral yang kehilangan nilai spiritualnya. Kode etik tersebut harus mendarah daging dan bernaung-turba ke dalam nurani pegawai, tidak cukup sekadar dihafalkan tanpa penghayatan dan pengamalan.

Sisi lain yang penting dicermati adalah tak henti-hentinya “meniupkan” roh spiritualisme ke dalam dada warga Korpri. Dengan semangat spiritualisme yang terus memancar, warga Korpri akan semakin optimal mengemban tugas sehinngga tidak mudah tergoda untuk melakukan tindakan “konyol” yang bisa meruntuhkan namanya sebagai seorang abdi negara dan abdi masyarakat.

Dengan demikian, menjalani profesi sebagai pegawai negeri tidak semata-mata berupa pelepasan energi fisik untuk menghasilkan sesuatu, tetapi pada tugas tersebut juga melekat faktor spiritual. Selain menghasilkan sesuatu, mereka juga dapat mengekspresikan diri dalam melaksanakan tugasnya yang berfungsi sebagai simbol menjadi sebuah “kode” yang menunjuk nilai atau makna tertentu (Sartono Kartodirdjo, 1994:105).

Nilai kesalehan, baik pribadi maupun sosial, agaknya bisa menjadi resep mujarab dalam mencegah berjangkitnya “penyakit” moral. Dengan landasan spiritual yang tinggi, tanpa ada pengawasan melekat pun seorang pegawai tidak akan mudah tergiur dan tergoda untuk melakukan tindakan tercela, sebab setiap gerak-geriknya senantiasa merasa diawasi oleh Yang Maha melihat.

Agar bisa memberikan mutu pelayanan yang baik kepada publik, pengejawantahan nilai-nilai kepemimpinan luhur perlu menjadi sebuah keniscayaan bagi pegawai negeri. Agaknya, insan pegawai negeri, khususnya para pemimpin di jajaran birokrasi, bisa becermin dan sekaligus mengambil hikmah dari nilai-nilai filosofis yang terkandung dalam ajaran Asthabrata, sebuah ajaran luhur tentang perilaku hidup yang pernah diterima Arjuna dari Begawan Kesawasidhi. Ajaran ini mengandung delapan watak alam yang bisa dijadikan sebagai “simbol moralitas” manusia modern di tengah-tengah dahsyatnya gerusan nilai global yang gencar menawarkan gaya hidup konsumtif, materialistis, dan hedonis.

Pertama, watak bumi (simbol karakter manusia yang mau memeratakan kekayaannya kepada siapa pun tanpa pilih kasih). Kedua, watak matahari (mampu memberikan penerangan, kehangatan, dan energi secara merata kepada mereka yang membutuhkan). Ketiga, watak bulan (mampu membahagiakan orang lain dengan penuh sentuhan kelembutan cinta dan kasih sayang terhadap sesama). Keempat, watak angin (bersikap adaptif dan bisa bergaul dengan siapa saja tanpa membedakan status, agama, atau ras).

Kelima, watak samudra (mampu menampung keluhan, aspirasi, dan masukan orang lain dengan tingkat kesabaran yang tinggi). Keenam, watak air (bersikap adil dan ikhlas, tidak arogan, tidak mau menang sendiri, dan memiliki semargat persaudaraan yang tinggi terhadap sesama). Ketujuh, watak api (memiliki kekuatan pelebur yang mampu memecahkan masalah yang muncul). Dan kedelapan, watak bintang (tegar, tangguh, dan tidak mudah tergoda untuk melakukan perbuatan tercela).

Agaknya, nilai-nilai dalam ajaran Asthabrata terkesan “perfeksionis” dan terlalu berlebihan diharapkan dari figur seorang pegawai negeri. Untuk bisa direalisasikan pada tataran praktek dibutuhkan perhatian serius dan kesadaran tinggi. Akan tetapi, jika komitmen dan tanggung jawab moralnya senantiasa ditujukan semata-mata untuk kepentingan bangsa dan negara serta seluruh masyarakat, nilai-nilai luhur tersebut bukan mustahil akan menjadi entitas jatidiri warga Korpri yang pada gilirannya akan muncul sosok pegawai yang bervisi kerakyatan, kemanusiaan, kejujuran, dan tidak korup.

Di tengah-tengah arus globalisasi, visi dan misi yang mesti dipikul Korpri sebagai satu-satunya wadah non-kedinasan bagi pegawai negeri memang tidak semakin ringan. Dalam kondisi demikian, Korpri mesti bersikap terbuka terhadap kritik sehingga tidak akan terjebak menjadi sebuah organisasi yang kaku dan tertutup.

Seiring dengan meningkatnya taraf hidup dan pendidikan masyarakat, Korpri juga semakin dituntut untuk mampu memberikan mutu pelayanan publik yang baik dan memuaskan. Hanya dengan cara demikian, kiprah Korpri akan semakin eksis, citra pegawai negeri akan terbangun, masyarakat pun akan semakin respek terhadap keberadaan Korpri dan pegawainya. Sebuah tantangan yang butuh dijawab oleh Korpri. Nah, dirgahayu Korpri! 

Read More

PKKM 4 Tahunan, Wujudkan Madrasah yang Unggul

Rajek: 28 Nopember 2023 - Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) merupakan penilaian bagi Kepala Madrasah MIS Walisongo Rajek, pada periode keempat dari masa tugasnya. Hal inilah yang dilakukan oleh tim penilai dari Kantor Kemenag Grobogan , di MI Walisongo Rajek , Selasa (28/11)

PKKM 4 tahunan ini dengan Tim penilai yang terdiri dari Hj. Nur Endah S.Ag.,M.Pd.I dan H. Suyanto, S.Ag.,M.Pd.i selaku pengawas madrasah Kantor Kemenag Grobogan, Kepala Kantor Kemenag Kab. Grobogan , H.Fahrur Rozi, S.ag.,M.S.I , Ketua yayasan Taman Pendidikan Islam Walisongo, H. Subandi, SH, Bapak Kepala Desa Abdul Kadir  serta dari unsur guru.

Abdul Salim, kepala madrasah telah menyampaikan terkait profil madrasah, program unggulan madrasah, prestasi madrasah dan keadaan madrasah yang sebenarnya. "PKKM tahun 2023 ini merupakan penilaian yang ke-4. Tentu saja masih perlu masukan, bimbingan, dan arahan dari bapak-bapak tim penilai karena masih jauh dari kesempurnaan," Tutur Abdul Salim dalam sambutannya.

Kegiatan PKKM berlangsung kurang lebih selama 4 jam di ruang kelas IV. Evaluasi dan pengarahan dari tim penilai PKKM menjadi acara terakhir dalam kegiatan PKKM 4 tahunan ini. H.Fahrur Rozi menyampaiakan Indikator madrasah dikelola dengan baik bisa dilihat secara langsung dari kebersihan dan kenyamanan madrasah. Jika lingkungan bersih kemudian anggota madrasah menjadi nyaman berarti madrasah itu sudah dikelola dengan baik.  Hj. Nur Endah S, menyampaikan bahwasanya hasil PKKM tahun ini sudah cukup luar biasa dan bahkan menjadi salah satu madrasah swasta yang menjadi rujukan untuk suatu kegiatan tertentu.  Hal-hal yang bisa menjdi peluang untuk lebih berprestasi silakan diraih dan jadikan brand bagi madrasah ini, agar madrasah ini bisa menjadi madrasah yang unggul dan semakin berprestasi," ucapnya.

H. Suyanto,  memberikan apresiasi kepada MIS Walisongo Rajek. "Selamat dan sukses telah menyelesaikan PKKM dengan baik untuk MI Walisongo Rajek. Khususnya untuk bapak ibu guru terlebih untuk kepala madrasah. Mohon untuk kepala madrasah tetap semangat dan niat beribadah untuk mewujudkan madrasah yang maju dan berprestasi. Bismillah niat berjuang. Semoga bapak ibu guru mendapat ganti dimudahkan rizki dari pintu lain," jelas H. Suyanto .

Hj. Nur Endah, menyampaikan bahwa sudah banyak bukti yang disodorkan dan lengkap. "Fasilitas penunjang pembelajaran silahkan untuk ditambah sedikit demi sedikit agar kegiatan pembelajaran bisa maksimal apalagi dengan adanya SDM yang bisa memanfaatkan IT dengan maksimal, sehingga bisa menghasilkan peserta didik yang sesuai dengan visi misi yang diharapakan," kata Beliau.

"Semoga bapak ibu guru diberikan kesehatan dan kekuatan agar menghasilkan madrasah yang unggul dan berprestasi. Sukses selalu untuk MI Walisongo Rajek," ucap Abdul Kadir.

Read More

PENDAFTARAN PESERTA DIDIK BARU TAHUN PELAJARN 2023-2024

 

Madrasah Ibtidaiyah Walisongo Rajek 

Pendaftaran dibuka pada tanggal 01 Mei 2023 sampai dengan 31 Mai 2023 Kwuta pendaftar 60 Siswa Untuk 2 Rombel.

Cara Pendaftaran

• Bisa datang langsung Ke Kantor MI Walisongo Rajek pada jam 08.00 - 11.00 WIB
• Bisa Lewat Online , berkas Pendafataran Bisa dikirimkan lewat Pos Dengan alamat : Kantor MI Walisongo Rajek RT. 02 RW. 01 Kec. Godong Kab. Grobogan 58162, berikut link pendaftaran onlinenya

http://ppdb-ra-mi-rajek.love-madrasah.my.id/

atau Klik Tombol daftar dibawah ini

DAFTAR

atau tampilan berikut:

Read More

Materi Bimtek Implementasi Kurikulum Merdeka Jenjang MI

Perubahan adalah hal yang harus dijalani...!!

            Ditjen Pendidikan Islam Kementerian Agama mulai menggelar Sosialisasi dan Bimbingan Teknis (Bimtek) Implementasi Kurikulum Merdeka (IKM) pada Madrasah.

            Kegiatan ini digelar secara daring dari 27 Januari sampai 8 Februari 2023, baik melalui Streaming Youtube maupun Zoom.
            Direktur Kurikulum, Sarana, Kelembagaan, dan Kesiswaan (KSKK) Madrasah M Isom Yusqi mengatakan, pada hari pertama pelaksanaan, giat ini diperkirakan diikuti lebih dari 50 ribu guru madrasah.

“Peserta yang mengikuti bimtek melalui streaming Youtube tembus 29 ribu lebih. Ditambah dengan peserta yang mengikuti kegiatan melalui zoom di 1000 titik lokasi yang tersebar di 34 provinsi, diperkirakan jumlah peserta keseluruhan mencapai 50 ribu lebih,”.

Menurut Isom, bimtek ini digelar untuk membumikan kebijakan Kementerian Agama tentang pelaksanaan IKM di madrasah, menyamakan persepsi dan kesiapan madrasah di seluruh Indonesia dalam melaksanakan IKM. Materi sosialiasi dan bimtek meliputi pengantar IKM, kebijakan IKM pada RA, MI, MTs dan MA/MAK, penyusunan Kurikulum Operasional Madrasah (KOM), pembelajaran (CP, TP, ATP dam Modul Ajar), asesmen atau penilaian, praktik baik P5 PPRA dan pendaftaran IKM melalui PDUM.

Bimtek menghadirkan sejumlah narasumber dari praktisi dan akademisi ahli di bidangnya dan telah melaksanakan kurikulum merdeka. “Antusiasme peserta membuktikan bahwa warga madrasah siap melaksanakan IKM,”.

Isom berharap madrasah dapat melakukan persiapan IKM secara sungguh-sungguh. “Aturan yang ditetapkan pemerintah diikuti, namun tetap terbuka bagi madrasah untuk melakukan kreasi dan inovasi dalam implementasinya sesuai potensi masing-masing,”.

Terpisah, Direktur Jenderal Pendidikan Islam, Muhammad Ali Ramdhani mengapresiasi penyelenggaraan Bimtek IKM ini. Kang Dhani, panggilan akrabnya, berpesan agar guru dan kepala madrasah berani melakukan terobosan dalam mengelola pendidikan dan pembelajaran.

“Spirit kurikulum merdeka salah satunya memberi kemerdekaan dan keluwesan madrasah dalam mengelola pembelajaran. Ciptakan ruang-ruang kreatifitas bagi guru dan siswa madrasah agar seluruh potensinya berkembang optimal,”.


“Saya harap kegiatan bimtek IKM ini menjadi bagian penting dari upaya kita bersama dalam peningkatan mutu dan daya saing madrasah untuk menyiapkan Generasi Emas 2045. Madrasah bisa menjadi destinasi Pendidikan Islam dunia"

Selengkapnya untuk download Materi Bimtek Implementasi Kurikulum Merdeka Jenjang MI bisa >>> DOWNLOAD DISINI <<<

Read More

PELAKSANAAN SIMULASI DAN GLADI ANBK 2021

Secara umum, ANBK adalah penilaian yang dilakukan di setiap jenjang sekolah, mulai dari SD, SMP, SMA/SMK dan sederajat. Berbeda dengan UNBK yang dilaksanakan pada akhir tahun sekolah, ANBK dikerjakan di kelas 5 SD/MI, 8 SMP/MTs, dan 11 SMA/MA/SMK.

Program ANBK tidak akan mengevaluasi capaian murid secara individu, tetapi mengevaluasi dan memetakan sistem pendidikan berupa input, proses, dan hasil.

Read More

Sistem Data Pendidikan MI WALISONGO RAJEK

 

S

Selamat Datang Di Sistem Data Pendidikan MI WALISONGO RAJEK Lengkapi data diri kamu melalui login aplikasi SIDADIK

Read More

Pembagian Raport Semester Genap Tahun Pelajaran 2020/2021 Secara Online

 

Dalam upaya pencegahan penyebaran virus corona (covid-19). Pembagian Laporan Hasil Belajar Siswa atau Raport Semester Genap Peserta Didik Kelas 1 s.d kelas 5 MI Walisongo Rajek Tahun Pelajaran 2020/2021 dilakukan secara online pada hari Sabtu, 19 Juni Tahun 2021, pada pukul 07.00 WIB. 

Read More

PENGUMUMAN KELULUSAN TAHUN PELAJARAN 2023/2024

Assalamu'alaikum Wr. Wb.

Sehubungan dengan pengumuman kelulusan siswa/siswi kelas 6 MI Walisongo Rajek Tahun Pelajaran 2023/2024, kami sampaikan bahwa Pengumuman Kelulusan akan dibuka secara online dengan ketentuan sebagai berikut:
Pengumuman Kelulusan akan dibuka pada tanggal 10 Juni 2024 pukul 17.00 WIB
Untuk melihat pengumuman kelulusan dengan memasukan nomor NISN
Pengumuman bisa diakses di bawah ini:

Siswa yang dinyatakan lulus bisa mengambil SURAT KETERANGAN LULUS DAN SKHU Sementara di madrasah pada hari Selasa, 11 Juni 2024 mulai jam. 08.00

Demikian Pengumuman ini kami sampaikan

Wassalamu’alaikum Wr.Wb

Read More

LAPORAN KEGIATAN RAMADHAN 1442 H SECARA ONLINE

Alhamdulillah. Bulan suci Ramadhan telah tiba. Meski terasa berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, yuk kita tetap belajar dari rumah.

Read More